Objetivos del team building
Alcances
Cuando en una organización decidimos realizar una actividad empresarial, lo primero que suele venir a la mente es una jornada de Team Building o Talleres de Cuerdas. Sin embargo, es esencial definir con claridad los objetivos que deseamos alcanzar y el impacto que buscamos generar en nuestros equipos.
La expresión Team Building se ha extendido en todo el mundo como sinónimo de actividades grupales. No obstante, aunque muchas se asemejan en su forma, difieren en su propósito y en la profundidad de sus resultados.
Tus necesidades pueden orientarse a intervenciones diversas: desde experiencias lúdicas diseñadas para disfrutar, jornadas de integración que conecten a las personas y fortalezcan la cohesión, hasta talleres vivenciales que impulsen el desarrollo de habilidades blandas y competencias a partir de la reflexión. También podemos canalizar el crecimiento del equipo a través del Coaching de Equipos, para alcanzar el alto rendimiento en el mediano y largo plazo, o mediante programas de L&D Learning & Development que impulsen la educación continua en Escuelas o Universidades Corporativas.
Nuestro campo de acción abarca desde las jornadas de integración (#2 en el cuadro siguiente), los talleres experienciales enfocados al aprendizaje (#3), hasta programas de largo alcance en Universidades Corporativas. Aplicamos herramientas como el Debriefing, que conecta emociones con el Aprendizaje Experiencial, y principios de la Andragogía, garantizando procesos de aprendizaje profundos, duraderos y significativos.
La Lúdica tiene múltiples aplicaciones: desde el disfrute y la diversión hasta la reflexión y la acción. En nuestros programas potenciamos su poder transformador para crear entornos memorables de aprendizaje que despiertan emociones, inspiran compromisos y desarrollan tanto habilidades blandas como habilidades duras. Lo logramos a través de experiencias online, indoor, outdoor o híbridas, siempre con un enfoque vivencial y transformador.
Objetivos
Nuestros objetivos se diseñan a la medida de tus requerimientos. Una vez aprobada la propuesta, realizaremos una Sesión de CO-DESIGN para afinar el plan y alinear cada acción con los resultados esperados. Recomendamos elegir entre los siguientes objetivos aquellos más prioritarios para tu equipo, idealmente tres o cuatro por jornada completa:
- Reconectar a las personas a través de la integración del equipo, fortaleciendo vínculos entre quienes trabajan en home office y quienes asisten de manera presencial.
- Impulsar las habilidades esenciales para afrontar con éxito el entorno VUCA en el que se desenvuelve la organización.
- Consolidar en el equipo una comunicación efectiva, clara, empática y asertiva.
- Reforzar los valores esenciales y los valores corporativos como pilares que sostienen la cultura organizacional.
- Practicar los principios de accountability como estándar de acción, impulsando compromiso, proactividad y responsabilidad compartida.
- Fortalecer la conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y el poder multiplicador de la sinergia.
- Fomentar el liderazgo situacional, estimulando la iniciativa, la proactividad y la visión compartida.
- Sensibilizar al equipo ante la necesidad de adaptarse a los cambios constantes de los entornos actuales.
- Potenciar el sentido de pertenencia y la identificación genuina con la organización.
- Reforzar la confianza mutua como elemento esencial del desempeño colectivo.
- Contribuir activamente a un mejor clima organizacional, promoviendo bienestar, plenitud y orgullo de pertenencia.
* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad y Ambigüedad
Carga horaria
Los objetivos que describimos son amplios y se ajustan al énfasis que definamos según tus decisiones.
Cotización
Estaremos encantados de presentarte una cotización personalizada para los talleres de TEAM BUILDING. Nuestra ruta parte de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y culmina en el logro de Impacto y Resultados. Contáctanos por WhatsApp o agenda una reunión por Zoom mediante el pop-up ubicado en la parte inferior derecha para diseñar una propuesta a la medida de tus necesidades.
¡Manos a la obra!
El siguiente paso es contactarnos para compartir tus requerimientos específicos y permitirnos diseñar una propuesta sólida, clara y ajustada a tus objetivos, que garantice aprendizajes significativos y resultados tangibles para tu equipo.
