OBJETIVOS DEL TEAM BUILDING

OBJETIVOS GENERALES

Establecemos los objetivos ajustados a tus requerimientos puntuales como traje a la medida. Recomendamos los siguientes objetivos generales:

• • Desarrollar las habilidades necesarias para todo tu equipo en el entorno VUCA que vivimos.
• • Establecer en el equipo la disposición para lograr una comunicación más efectiva.
• • Afianzar los valores fundamentales y los valores corporativos declarados.
• • Estimular los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad.
• • Generar conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y del efecto sinérgico que logramos.
• • Propiciar el liderazgo situacional desde la proactividad.
• • Sensibilizar a los miembros del equipo sobre la capacidad de adaptación a los cambios que vivimos.
• • Fortalecer el sentido de pertenencia con la organización.
• • Reforzar el factor confianza en el equipo.
• • Contribuir al mejoramiento del clima organizacional, orientados a la plenitud laboral desde la realidad remota.
• • Alcanzar una mayor y sostenida integración en el equipo aún en el distanciamiento físico.

^{* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad, Ambigüedad)}

¡Manos a la obra!

El siguiente paso será contactarnos para conocer tus requerimientos puntuales y hacerte una propuesta robusta para alcanzar tus objetivos.